2018年2月25日，通讯公司，表设公司，税控公司2018财年部门经理岗位竞聘大会在集团多职能欢迎大厅召开，这次大会的重要主张是为进一步推动集团专业技术人才行列建设，做好公司内部人才提拔和造就，打造平正、公正、公开的选人用人环境，逐步成立规范有效的岗位竞争激励机造，从而进一步加强集团治理干部行列建设，提拔一批责任心强，拥有较强治理能力的辅导干部，更好地为集团的发展奠定坚实的基础
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总经理郝鹍讲话

人力资源部总监姜晓春讲话

本次大会竞聘的岗位有：沈阳表设公司部门经理、税控管帐公司业务经理、税控国税业务部国税业务经理、税控国税业务部技服经理、通讯公司辽阳事业部项目经理、通讯公司辽阳事业部店面经理、通讯公司营鞍事业部部门经理、通讯公司营鞍事业部店长等
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通讯公司营鞍事业部鲅鱼圈地域店长竞聘者—马玲悦

通讯公司营鞍事业部鞍山地域店长竞聘者—张启春

通讯公司营鞍事业部集客渠路业务经理竞聘者—孙健

通讯公司辽阳事业部项目经理竞聘者—胡越谷

通讯公司辽阳事业部店面经理竞聘者—李美多

竞聘者们重要萦绕幼我情况介绍、幼我任职优势及若任职后工作思路，他们的演说有条有理，思路开扩，对涉职工作充斥激情和幢憬，体现了敢于自告奋勇，敢于挑战自我的心灵风貌
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税控公司国税业务部业务经理竞聘者—程倩

税控公司技服经理竞聘者—刘彦坤

这次竞聘大会充分体现了集团对峙“能者上、庸者下”的用人准则，必将为调动整个员工积极向上的工作周到，加强内部治理，提高治理者综合素质奠定坚实基础
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严格的人才提拔尺度，可能更有效地推进竞聘候选人潜能的引发，这次竞聘不仅是他们过往工作中优良阐发的一座里程碑，更是面对新岗位新挑战的新起点，但愿参与竞聘会的精英们可能在将来的上持续为妄想搏击，为J9集团国际站打开崭新的一页！